招聘公告

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关于招聘企事业单位劳务派遣制辅助工作人员的公告

作者:劳务派遣 来源:www.462.net原创 发布时间:2020年03月18日点击数:


根据工作需要,www.462.net接受用人单位的委托,面向社会公开招聘行政、事业单位劳务派遣制辅助工作人员,为确保招聘工作顺利进行,制定本公告。

一、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察等基础上,优中选优,择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘工作采取网上考试评测,按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤网上进行。

三、招聘岗位、人数、单位性质

用人单位性质

所在区域

岗位

人数

性别

年龄

学历

福利待遇

行政单位

衡水

市区

文员

2

不限

22-35

大专及以上

应届生优先

2300元+五险

行政单位

衡水

市区

后勤

保障

1

不限

20-35

大专及以上

2000元+五险一金

行政单位

衡水

市区

门卫

2

男性

18-35

初中及以上

1600元+五险

国有单位

衡水

市区

厨师

1

不限

55岁

以内

不限

3500元+五险

企业

衡水

市区

文员

1

不限

20-35

不限

1800元+五险

企业

衡水

市区

会计

1

不限

20-35

高中以上

1800元+五险

企业

衡水

市区

档案管理

1

不限

20-35

高中以上

1800元+五险

 

四、招聘对象及条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治坚定、拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,品行端正,身心健康,纪律观念强,本人无违法犯罪记录;

3.自愿从事辅助性工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;

4.身体健康,参照符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号文件印发、人社部发[2016]140号文件修订)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号印发)要求。包括:单侧裸眼视力不低于4.8,无色盲,无纹身,无肢体功能障碍,无嗅觉迟钝,无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),外观不存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等),单侧耳语听力不低于5米等特殊标准等;

5.性别:符合岗位要求,凡涉及到年龄等需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天

6.具备岗位所需要的学历及其他条件;

7.被聘用后,根据聘用合同至少不低于聘用合同所约定的在辅助性工作岗位上工作期限(因违法犯罪被开除除外),未到工作合同期限提出辞职的,承担相关责任。

五、招聘程序

(一)发布公告

定于2020年03月18日至2020年03月23日,在www.462.net官方网站()公开发布招聘公告。

(二)报名及资格初审

1.报名方式:实行网络报名方式,每名报考人员只能报考一个岗位。

①网上报名:电脑登陆www.462.net官方网站网址点击报名入口。

②手机微信报名:直接点击公告下方“报名入口”链接即可报名;

③微信公众号报名:微信搜索公众号“www.462.net”或长按公告下方二维码关注微信公众号后点击右下角“报名查分”进行微信报名。

报名者须如实填写各项资料,如有不实者取消应聘资格。开考比例:岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,按比例调剂。

2.报名时间:2020年03月18日至03月23日。

3.考生网上提交审核截止时间:2020年03月23日18:00,过时提交窗口将关闭。

4.资格初审及缴纳报名费:依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,通过资格初审的考生须在网上缴纳报名费100元(报名费用于考试考务,报名截止后不退);网上缴费截止时间为2020年03月23日24时。

网上报名的基本程序:

(1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读,然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

(3)规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员8小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,将进入缴费程序。

(5)打印《准考证》时间:2020年03月24日凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(三)资格审查

1.居民身份证;

2.符合岗位要求的学历证书;

3.义务兵退出现役证、士官退出现役证等(非必填项);

4.符合岗位要求的其他相关证件、证书、证明材料(非必填项)。

资格审查合格的人员进入下一环节,不符合条件的取消资格。

(五)笔试

1.笔试内容。笔试采取网络答题方式进行,共100分。笔试内容由《行政能力测验》和《公共基础知识》和专业基础知识等组成,笔试成绩占总成绩的40%。

2.笔试要求。通过网络形式逐个对考生进行评测。考试时间和要求详见《准考证》。考生应按照《准考证》上确定的考试时间参加网络考试。

(六)面试

1.根据笔试成绩按照1:3的比例进入面试。末位面试成绩并列的,笔试成绩高者优先。

2.面试方式。面试采用网络视频方式,面试满分100分,面试成绩占总成绩60%。

3.面试考察内容。面试主要考察:考生的职业道德、言语表达、心理素质、仪表仪态等基本素养。

4.面试时间另行通知。

(七)成绩

1.总成绩计算。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。

2.成绩查询:笔试、面试成绩、总成绩可通过以下两种方式查询;

①电脑查询:登录www.462.net官方网站,点击“成绩查询”;

②手机查询:微信搜索公众号:www.462.net,关注后点击右下角报名查分“报名查分”。

(八)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。各岗位因体检不合格或考生放弃体检等原因出现的岗位空缺,在报考同一岗位的考生中按总成绩从高到低依次递补。

(九)考察

政治审查:参照国家公务员政治审查标准进行。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的,取消拟聘用人选资格。各岗位因考察不合格或考生放弃考察等原因出现的岗位空缺,在报考同一岗位的考生中按总成绩从高到低依次递补。

(十)公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在www.462.net网站公示3个工作日。进入公示环节后,出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补。

(十一)聘用

被聘用人员实行劳务派遣聘用制,以劳务派遣的方式派往用人单位工作,试用期一至两个月,试用期满合格后由www.462.net签订聘用合同,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

六、其他事项

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加体能测试、资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。

七、纪律要求

招聘工作要认真执行国家的有关政策规定,加强协调,密切配合,严格按照本实施方案的规定组织实施,确保公开招聘工作的顺利进行。聘用单位负责人和参加招聘的工作人员,应严格执行回避制度。对违反工作纪律的工作人员,按照相关规定给予严肃处理。要切实增加工作透明度,主动接受社会各界的监督。

咨询电话(工作时间):0318-217616118603189978

监督举报电话(工作时间):0318-8882148

 

 

 


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